安全复工复产，浙江这波操作太“硬核”了

新冠肺炎疫情发生以来，加强疫情防控和推进复工复产是各地重点抓的主要工作。地处我国东部沿海的浙江省在这两方面表现突出，很多操作非常硬核。

一图、一码、一指数

一个地方的疫情防控到底做得怎么样，这直接关系到该地复工复产的风险。我国每个地方的疫情形势都不一样，如何做到精准防控，在保证健康的情况下，有效推进复工复产？浙江创新性地推出了一图、一码、一指数，针对不同地区的疫情情况，进行分区分级精准防控。

“一图”，即疫情图，浙江根据各县区疫情风险状况，用五种颜色进行区分，这有利于增强公众自我防护意识，也是对复工复产分类施策的重要依据。红色、橙色属于高风险，要集中精力抓好疫情防控；黄色属于中风险，坚持防控优先，安全有序推进复工复产；蓝色、绿色为低风险，在做好疫情防控工作的前提下，全力支持和组织推动各类企业复工复产。

△央视新闻2月18日的报道

“一码”，即健康码，是个人通行的电子凭证。市民通过线上申报，登记后经审核生成属于个人的二维码。健康码分为绿、红、黄三种颜色，持绿码的人可凭码通行，立即上岗；持红码和黄码的人要分别隔离14天和7天。持码人每天打卡，满足条件后就可以转为绿码。

“一指数”即精密智控指数，由管控指数和畅通指数构成，出台这一指数的意义在于既要将重点区域、重点人员、重点场所管得更严密，又要把事关百姓生活、企业生产、社会秩序的人流物流商流搞得更畅通，从机制上防止一刀切、简单化、一关了之、一停了之等偏颇做法。

利用大数据技术，浙江省政府已经建立起了覆盖全省90个县市区的监测体系，帮助企业科学复工复产。一图、一码、一指数相结合，让浙江在复工复产方面走得既快又稳。

点对点服务   多地出实招接员工返岗

为让员工尽快返岗，推动企业复工复产，浙江很多地方提前布局，通过包机、包大巴、专列等方式从各地接回员工。2月15日，浙江义乌连夜成立了企业返工返岗服务专班，用包大巴车、包专列的方式接人回来复工。此外，该市还派出30个工作小组分赴安徽、江西、云南、陕西等11个劳务输出相对集中的省份，协调人员返工。半个月从全国接回15万人。

△2月24日下午，一架义乌返工复工包机，从陕西汉中接回170名返岗员工。

不仅是义乌，浙江各地都在为接回务工人员而努力。比如浙江台州（仙居），截至3月11日，该地驻安徽安庆招工工作组在安庆发出专车16辆次，将553名务工人员接回仙居。

浙江湖州拿出1亿元，专项用于帮助企业复工复产，对企业新招员工，给予每人1000元的生活补助；宁波市对自行返岗的外来员工给予200-800元不等的交通补助。浙江绍兴组织全市24家具有包车运输资质的运输企业，推出返工人员直达包车服务，对劳务输出大省和外地人员聚集地区，发送“点对点”直达包车。通过这种方式，浙江接回大量员工返岗，为有力推进复工复产创造了有利条件。

△2月15日晚，绍兴市首趟企业返工人员政府指定包车把11位安徽籍返岗员工接回绍兴。

推出分级管控国际版  严防境外输入

近期，新冠肺炎疫情在全球快速扩散，浙江作为对外开放大省和侨务大省，在充分发挥好现有精密智控机制作用的同时，又开通了海外侨胞回国健康信息预申报平台，依托这一平台，提前了解侨胞返乡意愿，同步落实联系人机制，并积极跟进相关服务，努力做到人员入境“预先知、登机知、落地知”。

针对返浙华人华侨、留学生及其他外籍人士实际情况，浙江还推出健康码国际版，与国内版区分实施，进行精准防控。按照不同国家和地区疫情风险等级，分橙、黄、绿三色赋码，并依法对重点人员分类落实集中隔离、居家观察等措施。截至3月18日，浙江全省已累计发放健康码国际版5.9万个。

除了信息申报之外，浙江的基层干部在落实联防联控方面积极化解矛盾，把工作抓细抓实。比如，针对有的回国华人华侨对集中隔离不理解，浙江丽水青田县侨联党组书记张伟华前不久发表的一番教科书式劝说，有方法、有条理、有温度，引来网友点赞。

在这些措施的推动之下，截至2月26日，浙江规模以上工业企业的复工率已经达到99.8%，走在全国前列。

（来源：焦点访谈  新闻1+1  浙江日报等）

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